מבזקים-מיוחדים
 
  התחדשנו,

ועברנו לאתר חדש, מהיר יותר,
מעודכן יותר, וידידותי מאד

 
באתר החדש ריכזנו את כל המידע
על הכשרת יועצים לכלכלת המשפחה


לסילבוס הקורס

לעלויות הקורס

לאתר החדש





המידע המופיע למטה אינו מעודכן יותר, אנו משאירים אותו לצרכים סטטיסטיים בלבד והוא לא נועד לשימוש הגולשים באתר, לחץ/י כאן למעבר לאתר החדש
























 
מרכז הידע

 

  • מבזק מיוחד 18.1.2012


    המחאה החברתית נושאת פירות, והמס להורים צעירים יורד.
    אבל שימו לב היטב: צריך לדווח למעביד כדי להנות מההטבה...

    תקציר התיקונים

    נקודות זיכוי נוספות לאב בגין "פעוט    "

    "פעוט" - ילד שטרם מלאו לו ארבע שנים בשנת המס
    "שנת המס" השנה המתחילה בינואר ומסתיימת בדצמבר
    שווי נקודת זיכוי בשנת 2012, במונחי נטו למשכורת, הינו כ 2500 ש"ח לשנה!

    - בשנת המס בה נולד ילדו יהיה האב זכאי לתוספת של נקודת זיכוי אחת
    - בשתי שנות המס הבאות (זו שבה יהיה לו יום הולדת ראשון, וזו בה ימלאו לו שנתיים) יהיה האב זכאי לשתי נקודות זיכוי
    - בשנת המס הבאה (בה ימלאו לילדו שלוש) יהיה האב זכאי נקודת זיכוי אחת.

    נקודות זיכוי אלו הינן בנוסף לנקודות הזיכוי להן  זכאיות האימהות.

    בקיצור, יש פה תוספת של 15,000 ש"ח, בנטו למשכורת! בשנה הראשונה והרביעית זה מסתכם בתוספת של כ-200 ש"ח לחודש, ובשנה השניה והשלישית התוספת למשכורת האב תעמוד על כ-400 ש"ח לחודש.

    חשוב להדגיש
    כי ההטבה אינה ניתנת באופן אוטומאטי, ועל מנת להנות ממנה על האב לדווח על לידת הילד בטופס 101, ולמי שכבר יש לו ילד למלא מחדש טופס 101 לשנת 2012 (במדור השכר במקום העבודה). יש להקפיד על מילוי פרטי הילדים באופן מדוייק, כולל תאריכי לידה ותעודות זהות.

    הערה: יש גם תיקונים הנוגעים לגרוש שילדיו בחזקתו, לאם חד הורית ולהורה יחיד (שבן זוגו נפטר). ממליץ לוודא שפרטים אלו מדווחים בטופס 101.

    סיכום:
    יצאנו בקיץ לכיכרות, השגנו השגים, חבל לא לממש אותם בגלל שמתעצלים לגשת למדור השכר או למעביד.
    ולא לדחות למחר. היום (ממש עכשיו) זה הזמן. חבל לפספס את התוספת למשכורת ינואר...
     

 
+